诚聘英才
一、运营总经理【一名】
任职条件: 【建筑幕墙检测市场】
1、 大专或以上学历, 30-48岁，3年以上建筑检测企业市场销售相关经验，1年以上同行业主管市场相关销售及推广经验。
2、熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧，具备较强的沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，以及分析判断、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力，熟练使用OFFICE等办公软件。
3、一定的市场分析、营销、推广能力，以及营销网络、销售成本控制经验；
4、较好的行业市场人脉资源网，优秀的语言表达能力，为人正直、热情、坦诚、豁达、自信。
二、项目经理【数名】
任职条件：【建筑幕墙检测业务】
1、高中及以上学历，30-45岁，性别不限，熟悉建筑检测业务工作。
2、良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
4、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；
5、具有较强的事业心，一定的领导能力；
6、有一定的客户资源和客户关系者优先。
三、质量负责人【一名】
任职资格：【建筑幕墙检测】
1、 大专以上，26岁以上，两年以上实验室质量体系管理工作经验，负责公司文件控制、质量体系及上岗培训流程，负责公司项目资质、资格、资料编订及验证；
2、内外审核流程及审核安排，确保及时关闭所有不合格项，负责纠正预防措施流程及执行；持续监控和检测相关质量目标，履行必要的改进措施。
4、 熟悉实验室质量管理方法、统计及17025体系、实验室认可准则；较强的分析解决问题能力，良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。
5、 具建实验室内审员资格证者优先。
四、技术负责人【一名】
任职资格：【建筑幕墙检测】
国家注册高级工程师职称，本科以上学历，40岁以上，从事检测行业工作5年以上。
五、检测员（技术员） 【两名】
任职资格：【建筑幕墙门窗检测】
1、 大专以上学历，24岁以上，从事检测相关工作。
2、 幕墙、门窗项目的日常检测工作及报告编制，确保试验仪器设备的正常运行及日常维护，结合项目情况对测试能力（美标）的开拓及维护，良好的沟通能力，务实、严谨，责任心强。
六、既有建筑幕墙负责人【一名】
任职资格：
国家注册高级工程师职称或二级建造师以上，本科以上学历，40岁以上，有幕墙设计及管理经验。