诚聘英才

一、运营总经理【一名】

任职条件: 【建筑幕墙检测市场】

1、 大专或以上学历, 30-48岁,3年以上建筑检测企业市场销售相关经验,1年以上同行业主管市场相关销售及推广经验。  

2、熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧,具备较强的沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力,以及分析判断、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力,熟练使用OFFICE等办公软件。

3、一定的市场分析、营销、推广能力,以及营销网络、销售成本控制经验; 

4、较好的行业市场人脉资源网,优秀的语言表达能力,为人正直、热情、坦诚、豁达、自信。

 

二、项目经理【数名】

任职条件:【建筑幕墙检测业务】

1、高中及以上学历,30-45岁,性别不限,熟悉建筑检测业务工作。 

2、良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;

4、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维; 

5、具有较强的事业心,一定的领导能力;

6、有一定的客户资源和客户关系者优先。

 

三、质量负责人【一名】

任职资格:【建筑幕墙检测】

1、 大专以上,26岁以上,两年以上实验室质量体系管理工作经验,负责公司文件控制、质量体系及上岗培训流程,负责公司项目资质、资格、资料编订及验证;

2、内外审核流程及审核安排,确保及时关闭所有不合格项,负责纠正预防措施流程及执行;持续监控和检测相关质量目标,履行必要的改进措施。

4、 熟悉实验室质量管理方法、统计及17025体系、实验室认可准则;较强的分析解决问题能力,良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。

5、 具建实验室内审员资格证者优先。

 

四、技术负责人【一名】

任职资格:【建筑幕墙检测】

国家注册高级工程师职称,本科以上学历,40岁以上,从事检测行业工作5年以上。

 

 

五、检测员(技术员)   【两名】

任职资格:【建筑幕墙门窗检测】

1、 大专以上学历,24岁以上,从事检测相关工作。

2、 幕墙、门窗项目的日常检测工作及报告编制,确保试验仪器设备的正常运行及日常维护,结合项目情况对测试能力(美标)的开拓及维护,良好的沟通能力,务实、严谨,责任心强。

 

六、既有建筑幕墙负责人【一名】

任职资格:

国家注册高级工程师职称或二级建造师以上,本科以上学历,40岁以上,有幕墙设计及管理经验。